Ejecutiva

Autodesenvolvimento. Incentive o desenvolvimento pessoal compartilhando recursos formativos.

• Organograma
• Defina perfis e cargos com base na estrutura da organização.
• Gestão de Desempenho
• Estabeleça objetivos, realize o acompanhamento, permita a autoavaliação e avalie seus colaboradores.
• Gestão por Competências
• Defina o nível desejado das competências para cada cargo, sua avaliação e relatório automático de GAP.
• Plano de Carreira
• Defina o circuito formativo que cada funcionário deve realizar com base em sua competência ou cargo.
• Currículo / Histórico
• Histórico de capacitações realizadas. Disponível como visualização pessoal e para seus superiores.

Inclui Pack de Cursos
Pacote de cursos pré-instalados e prontos para usar: Habilidades Corporativas e MS Office.

Integração
Conecte e valide com qualquer sistema externo (SAP ou Peoplesoft, entre outros).

Acompanhamento
Crie e implemente avisos automáticos com base no progresso do aluno e datas do curso.

Pesquisas e Avaliações
Avalie online com resultados automáticos e obtenha feedback do seu projeto.

Presença
Permite o controle de cursos presenciais ou semipresenciais.

Certificados
Crie, gere e envie seus próprios comprovantes de conclusão ou aprovação.