O que é workforcegrowth?
As revisões de desempenho são um dos aspectos mais importantes de uma organização. Eles são a melhor maneira de fornecer feedback aos funcionários e informar os funcionários o quão bem eles estão realizando suas tarefas e deveres atribuídos.
A revisão em 360 graus transforma a revisão unidiredireto em um processo de revisão bidiredireção que garante a prestação de contas e o feedback completo. Dependendo da hierarquia e configurações da sua empresa, fazer uma revisão de 360 graus é apenas uma caixa de seleção. Ele pode realizar automaticamente uma revisão de 360 graus para indivíduos ou para todo o departamento. A revisão de 360 graus também funciona para funcionários interdepartamentais, dando-lhe mais uma desculpa para usá-la. Você também tem a opção de tornar obrigatórias as autoavaliações ou não.
Às vezes, a revisão de 360 graus não é uma exigência da empresa ou pelo menos por enquanto. Nesse caso, você pode optar por avaliações de cima para baixo ou avaliações de equipe/peer para revisar o desempenho de seus funcionários. O WorkforceGrowth permite que você projete suas avaliações de acordo com as exigências da sua empresa.
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