Workteam Planner

Workteam Planner é tudo o que sua equipe precisa para planejar e rastrear os entregáveis e alcançar grandes resultados. Com apenas alguns cliques, você pode criar um novo plano, formar uma equipe, atribuir tarefas e manter todos atualizados sobre o progresso do trabalho. Por meio do uso de funções sociais padrão, como comentários, curtidas e menções, os usuários podem colaborar em torno de itens de trabalho individuais para garantir excelentes resultados.

A pesquisa mostra uma forte correlação entre uma maior participação dos funcionários e um desempenho organizacional mais sólido. Quando os colaboradores conseguem ver como o que fazem contribui para os objetivos da empresa, sentem-se mais engajados.

Workteam Planner ajuda seus funcionários a alinhar seus objetivos com os objetivos da empresa e fornece uma estrutura para ajudar gerentes, colaboradores e colegas a trabalharem juntos para alcançar resultados bem-sucedidos.

Combine o poder da configuração de objetivos baseada em OKR com conversas de coaching para impulsionar o desempenho em toda a sua organização.
Proporcionar aos funcionários uma “linha de visão” efetiva para os objetivos da empresa é um dos fatores que permitem aumentar a participação dos colaboradores.

A pesquisa mostra que quando os funcionários são capacitados de forma eficaz, têm uma probabilidade 3 vezes maior de se engajar e aumentar consideravelmente sua produtividade.

Workteam fornece uma estrutura para solicitar e aprovar o tempo livre, ao mesmo tempo em que mantém os funcionários informados sobre o tempo livre de seus colegas.

As características adicionais incluem políticas opcionais de horas extras e folhas de ponto para o pessoal que trabalha em horários irregulares.

33% dos funcionários afirmam que a capacidade de colaborar os torna mais leais. Ao implementar o Workteam Planner, seus colaboradores poderão planejar, colaborar e rastrear o trabalho em equipe, mantendo todos cientes sobre o progresso e os prazos, e garantindo que a equipe entregue resultados excepcionais.