Appraisal Smart

Avaliação Inteligente, uma ferramenta de feedback on-line de 360 graus fácil de usar ajuda você a concentrar recursos de desenvolvimento pessoal e profissional e desenvolver seu pessoal

Imagine que seu chefe foi a única pessoa que lhe deu feedback sobre seu desempenho. Infelizmente, essa ainda é a realidade do desenvolvimento profissional para muitas pessoas hoje em dia.

O feedback de 360 graus, também conhecido como feedback de vários testes, revisão de 360 ou avaliação de 360 graus, foi projetado para evitar isso. Pessoas que sabem algo sobre você e seu trabalho avaliam você em seu desempenho. Você completa sua própria autoavaliação que se compara aos comentários de seus colegas. Relatórios diretos, colegas, gerentes, clientes ou clientes, de fato, qualquer pessoa cuja opinião eles respeitem e esteja familiarizado com você e seu trabalho pode ser incluído no processo de feedback. Essa abordagem de várias fontes pode dar uma visão real de como diferentes grupos o veem como uma pessoa.

A maioria das grandes empresas agora usa feedback de 360 graus como parte de seu processo de avaliação e desenvolvimento, e agora você também pode. Na verdade, você pode começar agora: você poderá coletar feedback, obter um mini relatório gratuito e usar nossos materiais de aprendizagem online gratuitos. Você só será solicitado para um pagamento se você optar por atualizar seu relatório para a versão completa.

A maioria dos gerentes e funcionários odeiam as tradicionais avaliações anuais com o chefe. Mas usando feedback de 360 graus como parte do processo de avaliação e desenvolvimento de sua equipe, você pode trazer alguns benefícios sérios para sua empresa e sua equipe.

As pessoas ganham uma autoconsciência muito melhor aprendendo como seus colegas percebem. As pessoas geralmente gostam de feedback de 360 graus. Eles levam as coisas menos para o lado pessoal e são mais propensos a levar em conta o que foi dito. Isso ajuda as pessoas a entender como seu comportamento influencia tanto sua própria eficácia pessoal quanto como elas impactam o bom funcionamento da organização. Melhora a comunicação dentro da organização e promove uma cultura mais aberta na qual dar e receber feedback construtivo é a norma. É um driver muito poderoso para a mudança tanto para indivíduos quanto para organizações em geral. Então, se você acha que sua empresa ou seus clientes podem se beneficiar de feedback de 360 graus, você pode aprender mais sobre nosso serviço online ou se inscrever agora. É sem papel, fácil de usar, e funcionando em minutos. Não há taxa de configuração e é Pay – & – Vá para que você compre apenas o que e quando precisar. Use nossas estruturas de competência fora da caixa, traga a sua própria ou use nossa Ferramenta de Perfil de Competência para projetar seus próprios testes sob medida. E há economias em várias compras.

Se o feedback de 360 graus é importante para o seu negócio, então você pode gostar da nossa ferramenta branca rotulada branded360. É sua própria versão de marca do mesmo software de comentários on-line de 360 graus que alimenta nosso serviço Instant360, mas parece e sente que é seu.

Vamos configurá-lo de acordo com seu próprio visual corporativo, para combinar com o seu próprio site, se você quiser, e, em seguida, pré-carregá-lo com sua própria estrutura de competência para fazê-lo funcionar. Depois disso, você só paga nossas taxas normais de uso e nós cuidamos do suporte técnico, manutenção e suporte.