hrider Evaluación de Rendimiento

Avaliação de desempenho hrider : 360º Performance Evaluation and Feedback Software HRider é sua varinha mágica para:

• Avalie competências.
• Defina planos de ação.
• Aumente o productivida.
• Melhore a comunicação.
• Motive sua equipe.
• Crie engajamento.
• Incentivar a marca empregadora.
• Detectar talentos.
• Desenvolvimento profissional.
• Medir metas individuais.

Modernize a gestão de talentos da sua equipe com avaliação de desempenho hrider:

Projete avaliações atraentes com sua imagem corporativa e promova a Marca empregadora Com o designer de formulários você pode criar qualquer modelo de pesquisa com suas próprias competências para avaliar ou usar a Biblioteca de Competências que a Avaliação de Desempenho hrider fornece.

Avaliar Competências e Objetivos Avaliar competências e objetivos separadamente ou juntos na mesma avaliação. Personalize os pesos de cada indicador e obtenha relatórios detalhados para análise de KPI.

Inclui Planos de Ação Com o Plano de Ação os colaboradores e supervisores poderão colaborar definindo objetivos e as ações necessárias para alcançá-los, registrar seu progresso e conhecer facilmente as ações pendentes, concluídas ou atrasadas.

Obter relatórios de resultados fantásticos. Obtenha relatórios valiosos em tempo real e exporte-os a qualquer momento: O Relatório Pessoal analisa os pontos fortes e fracos do funcionário e servirá de base para que o supervisor atenda e reveja os resultados em conjunto. O relatório histórico analisa a evolução do colaborador ao longo de todas as avaliações realizadas. Os relatórios globais da organização fornecem análises e comparações que ajudam a tomar decisões e definir a estratégia da organização.

O que diferencia Hrider:

• Especializada em gestão de talentos com o objetivo de ser a melhor solução em desempenho profissional & feedback 360º.
• Personalizável Projetado desde o início para se adaptar a cada organização. O HRider permite configurar quase qualquer aspecto, desde avaliações, metodologias, pesos, tipos de respostas, habilidades, linguagem, imagens.
• Sem instalação 100% de sistema na nuvem muito, muito rápido. Nem os usuários nem os administradores precisarão instalar qualquer coisa em seus dispositivos.
• Sem limite de uso O HRider permite iniciar processos de avaliação e feedback sem limite.
• Acessível e transparente Projetado para que qualquer pessoa avaliada possa usá-lo facilmente, sem treinamento, logins ou senhas. De forma transparente e sem surpresas você pode saber o custo e tentar antes de comprar.
• O atendimento ao cliente Hrider coloca à sua disposição uma equipe de pessoas que são apaixonadas por gestão de talentos e que são especializadas em processos de gestão de desempenho e feedback 360º para que você possa levantar suas dúvidas com profissionais que entendem suas necessidades.