HumanSmart

HumanSmart é um software de avaliação de desempenho on-line de 360 graus para diretores, executivos, gerentes e supervisores.
Produtividade
e eficiência é um fator determinante do sucesso organizacional, organizações que têm resultados extraordinários são aquelas que o fazem por meio de pessoas extraordinárias, utilizando como meios líderes e colaboradores-chave que contribuem para a realização de objetivos organizacionais.

As avaliações de competência são fundamentais para o crescimento e a realização dos profissionais. A análise tradicional de desempenho foca na percepção do supervisor sobre o desempenho dos funcionários, deixando de lado a medição de desempenho de clientes internos e externos, pares e colaboradores. No entanto, a análise de desempenho da 360 se concentra em uma percepção global do desempenho dos funcionários, a partir de uma visão ampla e holística, que contribui para a melhoria organizacional e crescimento. A avaliação de 360 graus é feita por pares, clientes internos e externos, colaboradores, supervisor e autopercepção, portanto, o resultado é muito rico em informação, pois destaca as fragilidades, qualidades, habilidades, conhecimento e atitudes positivas e negativas que o avaliado possui.

Características e benefícios do HumanSmart:

pessoal.
Exibe a lista de avaliadores e avaliadores carregados no sistema. Você pode fazer altos, baixos e modificações de uma maneira muito simples, você também pode fazer um upload maciço usando um arquivo Excel.

regras.
Neste módulo você poderá gerar e editar períodos de avaliação. Os períodos de avaliação são úteis para delimitar intervalos de tempo para uma avaliação.

adiantamentos.
Através deste módulo você pode rever o progresso de cada avaliador.

Relações.
Dentro deste módulo você poderá gerar as relações de avaliação: avaliador-avaliado. Neste módulo determina quem avalia quem.

Resultados.
Neste módulo você poderá consultar os resultados gerais da empresa, aplicando filtros específicos. Você pode fazer filtros por departamento, posição ou resultados gerais da empresa. Muito útil na geração de planos de melhoria e na análise de resultados por área.