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O que é <strong>Factorial HR?

A Factorial é uma empresa de software e serviços dedicada a resolver problemas de Recursos Humanos e melhorar a tomada de decisões para PMEs e grandes empresas.

Ele conseguiu combinar a abordagem pessoal e prática de um consultor de emprego com a tecnologia segura e acelerada de uma startup para oferecer às empresas um serviço poderoso como nenhum outro.

Possui gerenciamento de férias, ausências, controle de horário, relógio, verificador, turnos, documentos, despesas, folha de pagamento, assinatura eletrônica, plano de recepção de funcionários, recrutamento e seleção.

Para quem é o <strong>Factorial HR?

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<strong>Factorial HR preços na Brasil

Core HR & Gestión del tiempo

Características

  • - Gestión de ausencias y vacaciones
  • - Control horario y planificación de turnos
  • - Todo lo necesario para gestionar tus nóminas
  • - Portal para el acceso de los empleados
  • - Organigrama de empresa y gestión de equipos
$ 20 BRL
Miembro

Core RH & Gestión del Talento

Características

  • - Gestión de ausencias y vacaciones
  • - Evaluación de desempeño (Autoevaluaciones, 360º y más)
  • - Seguimiento de objetivos y OKR
  • - Encuestas de empresa y satisfacción de empleados
  • - Todo lo necesario para gestionar tus nóminas
$ 20 BRL
Miembro

Pack Completo

Características

  • - Gestión de ausencias y vacaciones
  • - Control horario y planificación de turnos
  • - Evaluación de desempeño (Autoevaluaciones, 360º y más)
  • - Seguimiento de objetivos y OKR
  • - Encuestas de empresa y satisfacción de empleados
$ 35 BRL
Miembro

Enterprise

Características

  • Incluye todas las funcionalidades y además:
  • - Reconocimiento facial
  • - Evaluación de competencias y seguimiento 1 a 1
  • - Información adicional del colaborador
  • - Automatización de procesos con flujos personalizados

Funcionalidades e características de <strong>Factorial HR

Funcionalidade
9.00%
Usabilidade
9.50%
Serviço ao cliente
8.50%
Recursos do <strong>Factorial HR

Perguntas frequentes

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Comentários do <strong>Factorial HR

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