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ED — Avaliação de Desempenho

1. O que é?
Descrição do Produto
ED (Avaliação de Desempenho) é uma nova ferramenta de TI que permitirá à sua empresa produzir e publicar avaliações de desempenho de forma ágil e intuitiva. Sua simplicidade e versatilidade permitirão que você colete informações em tempo real, analise-as, emita relatórios e tome decisões. Economize custos de tempo, transforme todas essas informações em benefícios e faça com que seus colegas se sintam confortáveis e exijam um tempo mínimo para responder às avaliações.

2. Para quem
é direcionado
O ED é voltado para organizações de qualquer tamanho que considerem seus recursos humanos um ativo importante, consultores de RH, empresas em geral em busca de um crescimento constante e capacitação de seus recursos humanos.

3. Benefícios/Riscos

Benefícios de ter o ED
Com o ED, sua organização poderá:

Gerenciar avaliações de desempenho e acompanhá-las em todos os momentos. Ter todas as informações das avaliações em tempo real. Obter relatórios e estatísticas atualizadas. Antecipar possíveis erros ou omissões. Analisar a evolução dos recursos ao longo do tempo.

4. Por que essa ferramenta?
Razões para escolher o ED
O ED é uma ferramenta computacional de fácil compreensão, desenvolvida com base nas diretrizes mais rigorosas de organizações da área, projetada com o objetivo de facilitar e evitar burocracias e gestões adicionais, gerando relatórios e informações em tempo real.

Requisitos Técnicos
Esta ferramenta foi projetada e desenvolvida com tecnologias que não exigem instalações adicionais nos equipamentos dos usuários, evitando taxas excessivas de licenciamento. Seu motor de banco de dados é gratuito, portanto, sua implementação tem baixo custo.

Computador do usuário:

Windows XP SP3 ou superior
Internet Explorer 8 ou superior
Espaço em Disco: Sem adicional
Memória: Sem adicional
Servidor:

Windows XP SP3 ou superior
Banco de Dados: SQL Server 2005 Express ou superior
Espaço em Disco: 4 GB
Memória: 2 GB