O que é talentia-people-development?
Desempenho: Avaliar habilidades e desempenho, estabelecer metas e adaptar planos de desenvolvimentoSubjeto: Desenvolver seu pool de talentos, identificar os melhores candidatos, criar planos de sucessão conectados a atividades de desenvolvimento e treinamentoCarinhas: Acompanhe talentos em sua organização, desenvolver planos de carreira em consonância com as aspirações e necessidades de negócios das pessoas, vinculados a planos individuais de aprendizagemAdofeedback contínuo: Estabelecer avaliações de desempenho únicas, fomentar uma cultura de feedback contínuo e recompensar seus melhores desempenhosTreinamento: Coletar necessidades, definir planos individuais, simular seu orçamento
Para quem é o talentia-people-development?
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