UPRAiZAL

O UPRAiZAL é uma solução DIY abrangente e configurável baseada em SAAS para avaliação contínua de desempenho e gerenciamento de tarefas baseada em tarefas. A solução deriva a avaliação de pontos de forma contínua como um acúmulo de classificações de tarefas obtidas, afastando-se assim de avaliações periódicas impulsionadas pelas curvas tradicionais do sino.

Ainda fazendo as avaliações anuais e esperando ver o desempenho após um ano, agora veja o desempenho de sua equipe em uma tarefa, projeto, fluxo de tecnologia e em toda a empresa em um painel perfurado. Avanço para o desempenho ágil em um ambiente de trabalho ágil: avance para a UPRAiZAL!

A UPRAiZAL se afasta da tradicional curva de campanha realizada avaliações de fim de ano com nosso aplicativo baseado na Web altamente configurável que fornece uma solução contínua de avaliação de tarefas contínua para obter rankings de fim de ano para avaliação anual como um acúmulo de rankings de trabalho obtidos ao longo do ano, juntamente com uma avaliação das principais competências profissionais.

Como uma classificação de curva de sino força os funcionários de uma empresa a formar grupos, é chamado de sistema de classificação forçada. Alguns profissionais de RH acreditam que uma curva de sino é a melhor maneira de identificar os melhores e aqueles que executam menos, enquanto outros acreditam que força o avaliador a usar uma classificação forçada em vez de uma classificação justa. No entanto, a nota baseada em tarefas é um acúmulo das notas obtidas ao longo do ano nas tarefas realizadas, juntamente com uma avaliação de algumas competências profissionais básicas. Isso

Agiliza o processo de avaliação dos funcionários e o acompanhamento de desempenho. Oferece maior visibilidade e transparência tanto para gestores quanto para funcionários. Aumentar o engajamento entre gestores e funcionários. Melhora a consistência, precisão e objetividade das avaliações dos funcionários. Ajude os funcionários a melhorar e ter sucesso com feedback contínuo e colaborativo.