O que é avalutic?
Talentia Gestió tem o melhor software para você; Avalutic.
Avaliação Avalutic 360º
A avaliação 360º visa dar aos colaboradores uma perspectiva de seu desempenho o mais adequado possível, obtendo contribuições de todos os ângulos: chefes, colegas ou subordinados. O objetivo é dar ao funcionário o feedback necessário para tomar medidas para melhorar seu desempenho, seu comportamento ou ambos, e dar à gestão as informações necessárias para tomar decisões no futuro.
Avaliação de Desempenho Avalutic
O objetivo da avaliação de desempenho é orientar o desempenho profissional com o objetivo de alcançar a máxima adequação possível das pessoas em seus trabalhos. O objetivo é obter o melhor desempenho e satisfação e, consequentemente, obter a máxima eficiência da organização, uma vez que os resultados permitem um uso mais racional do talento disponível e uma melhoria dele.
funcionalidade
- Escolha as competências de um dicionário integrado.
- Projetar os comportamentos para cada competição de acordo com a cultura da empresa, departamento ou posição.
- Realizar avaliações de desempenho, 180º ou 360º.
- Na avaliação de desempenho, ele gera automaticamente, ao longo de um período, quantas avaliações você pede.
- Permite visualizar, no desempenho, o acompanhamento pelo avaliador das diferentes avaliações durante o período indicado.
- No gabarito 180º ou 360º, serão exibidas as avaliações dos diferentes avaliadores.
- Será mostrado graficamente, na atuação, tanto o acumulado das diferentes competências nas diversas avaliações, quanto as parciais.
- Oferece uma análise comparativa total.
- Inovação e rapidez no cumprimento dos questionários.
Para quem é o avalutic?
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Funcionalidades e características do avalutic
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