DocManager

DocManager, soluções para Gestão de Talentos Humanos

A evolução dos mercados mudou a forma como as empresas gerenciam, não só com os clientes, mas também com a forma como se comunicam com seus colaboradores, à medida que novas formas de trabalho e comunicação surgiram dentro das organizações. Por isso, a área de Recursos Humanos deve estar preparada para enfrentar novos desafios, com cada uma das pessoas que têm algum tipo de interesse de trabalho com a organização. Isso pode incluir:

• Como atrair talentos para a empresa
• Comunicação entre a empresa, as áreas e o funcionário.
• Digitalização, classificação e monitoramento do histórico da equipe.
• Agregar valor à estratégia de negócios.
• Melhoria da Responsabilidade Social Corporativa (RSE)
• Adaptabilidade para mudar
• Liderança e Motivação

Por essa razão, a DocManager criou 4 módulos que suportam a empresa de forma transversal, rápida e segura. Essas plataformas ajudarão na gestão de processos abertos e claros, com fácil disseminar informações relacionadas à gestão de Talentos Humanos:

• Software de gerenciamento de currículos
• Software de autoatendimento dos funcionários
• Software para Planos de Ação
• Software de gerenciamento de recrutamento e seleção
• Software de Gerenciamento de Processos Disciplinares

Em cada um dos Módulos criados pelo DocManager para a área de Talento Humano, você pode gerenciar seus diferentes processos, dimensioná-lo ou comunicá-lo com o fluxo de trabalho que sua empresa considera necessário, de forma totalmente documentada. Será muito fácil monitorar e avaliar candidaturas de recrutamento, candidatos e funcionários da empresa, e manter comunicação permanente com todos os funcionários. Isso é possível graças ao fato de que cada um dos Módulos DocManager são criados e parametrizados 100% adaptados à sua empresa, por profissionais das áreas de Gestão de Processos e Controle de Projetos.