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O que é OpenHR?

OpenHR é um software integral de Recursos Humanos na nuvem projetado para ajudar as empresas a gerenciar todo o ciclo de vida do talento humano a partir de uma única plataforma. Com uma arquitetura flexível e modular, permite automatizar processos-chave de recursos humanos, melhorar a experiência dos colaboradores e liberar tempo da equipe de RH para se concentrar em tarefas estratégicas.

 

A plataforma oferece um conjunto completo de ferramentas para a gestão de colaboradores, incluindo o registro e controle do tempo trabalhado, planejamento de horários e turnos, gestão de ausências e férias, e supervisão de dados essenciais do pessoal. Graças ao seu portal web e app móvel, tanto colaboradores quanto gestores podem acessar facilmente suas informações, solicitações e comunicações de qualquer lugar.

 

OpenHR também incorpora funções de gestão documental e assinatura digital, que permitem centralizar, organizar e acessar os documentos do pessoal de forma segura, facilitando a automação de processos e a eliminação da papelada tradicional.

 

No âmbito da gestão do talento, a plataforma facilita processos de seleção e recrutamento com um sistema ATS integrado, permitindo que as empresas publiquem vagas, administrem candidatos e se comuniquem com eles de forma eficiente. Além disso, conta com ferramentas para a criação de pesquisas de recursos humanos, relatórios configuráveis e painéis de dados que ajudam a tomar decisões baseadas em métricas reais.

 

A natureza modular do OpenHR permite personalizar a plataforma para adaptá-la às necessidades específicas de cada organização, com suporte e implementação acompanhados por especialistas. Isso torna o OpenHR uma solução ideal para empresas que desejam integrar a gestão de colaboradores, tempo, recrutamento e documentos em uma única suíte de RH com acesso web e móvel.

A quem se destina OpenHR?

Tamanho da empresa

  • Grande: Más de 250 trabajadores
  • Mediana: 50 a 249 trabajadores

Indústrias

  • Aeroespacial y defensa
  • Agricultura
  • Alimentaria
  • Automotriz
  • Bienes raíces
  • Comercio Electrónico
  • Construcción
  • Contabilidad
  • Educación
  • Energía
  • Farmacéutica
  • Moda y textiles
  • Financiera
  • Gastronomía
  • Gobierno
  • Hotelería / Viajes
  • Legales
  • Manufactura
  • Marketing y Comunicación
  • Metales y Minería
  • Minorista
  • ONG
  • Recursos Humanos
  • Salud
  • Seguros
  • Software / TI
  • Tecnología
  • Telecomunicaciones
  • Transporte y logística
  • Turismo
  • Ventas y servicios

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Funcionalidades — OpenHR

Idiomas:

🇪🇸Español🇬🇧Inglés🇧🇷Portugués

Implantação:

Nube, SaaS, Web

  • Gestión de tiempo y asistencia
  • Gestión de selección de personal
  • Base de datos de empleados
  • Gestión del desempeño
  • Portal para empleados
  • Informes y métricas
  • Gestión de la formación
  • Comunicación interna
  • Perfiles de empleados
  • Gestión de ausencias
  • Onboarding y Offboarding

  • Portal de autoservicio
  • Generación de informes
  • Modelos personalizables

  • Facturación
  • Gestión de control de horas
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Seguimiento de horas en movimiento
  • Base de datos de empleados
  • Cálculo de horas extra

  • Gestión de flujos de trabajo
  • Evaluaciones
  • Portal de autoservicio
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Recursos humanos internos
  • Búsqueda de CV

  • Análisis de productividad
  • Alertas y notificaciones
  • Seguimiento del tiempo

Perguntas frequentes

Sí. OpenHR es una solución SaaS accesible desde navegador web y también cuenta con aplicación móvil, lo que permite gestionar procesos de RRHH desde cualquier lugar.

OpenHR está diseñado para empresas de mediano y gran tamaño, con necesidades avanzadas de RRHH, flexibilidad y personalización de procesos.

OpenHR es una plataforma de Recursos Humanos en la nube que permite a las empresas gestionar de forma centralizada el ciclo completo de RRHH, incluyendo control de asistencia, ausencias, reclutamiento, gestión de empleados y reportes. Está diseñado para automatizar procesos y simplificar el trabajo de los equipos de RRHH.

OpenHR prioriza la seguridad de los datos empresariales y de los empleados. La plataforma cuenta con protocolos de cifrado, almacenamiento seguro y controles de acceso, lo que asegura que la información personal y organizacional esté protegida contra accesos no autorizados.

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