SDP Era

SDP ERA: solução escalável sob medida para gerenciamento de tempo, controle de presença e acesso e planejamento de turnos.

A SDP é uma empresa europeia especializada no desenvolvimento e comercialização de soluções para profissionais de Recursos Humanos e para negócios especializados. Desde 1985, a SDP oferece soluções abrangentes para gestão de tempo e gestão comercial em todos os tipos de lojas.

A Era SDP resolve vários problemas organizacionais na empresa. A Era SDP consiste em quatro módulos: controle de presença, planejamento de turnos, controle de acesso e gerenciamento de tarefas. Os módulos são integrados entre si, embora estejam disponíveis separadamente. Juntos, esses módulos fornecem todas as informações sobre quem faz o quê, onde e em que horas em sua empresa. Simplificando, o SDP Era é uma solução de gerenciamento de tempo sob medida.

A Era SDP permite controlar a presença e gerenciar o tempo em vários níveis: planejar e organizar conferências, controlar o absenteísmo, exportar dados, imprimir relatórios, etc.

O aplicativo permite personalizar as estruturas de regras e cláusulas contratuais, bem como gerenciar as ausências de forma flexível. Ele também produz relatórios sob medida, os dados dos quais podem ser facilmente enviados ao seu gerente de folha de pagamento no formato desejado.

A solução pode ser completamente adaptada à sua organização de forma modular e sempre sob medida. Isso é possível tanto para empresas do setor produtivo quanto para o setor hoteleiro, e até mesmo para o setor socioempental. A SDP acompanha de perto o desenvolvimento da legislação vigente e aplica as mudanças necessárias imediatamente, da mesma forma que se adapta às mudanças da sua empresa.

Graças ao módulo de relatórios integrado e completo, você pode consultar estatísticas detalhadas e resumos de absenteísmo, licença médica, ausências, etc. Não há mais necessidade de recorrer a fórmulas, como o fator Bradford: o software faz tudo. A ferramenta integrada de emissão de relatórios fornece à sua empresa as informações necessárias para desenvolver políticas de pessoal eficazes a partir de estatísticas e dados personalizados.