Sesame hr

Sesame HR sirve para digitalizar y automatizar procesos como fichaje digital, gestión de ausencias, turnos, reclutamiento, desempeño, comunicación interna y control de gastos. Permite visibilidad completa, autonomía del colaborador y análisis estratégico del capital humano.

En Sesame HR, los empleados pueden fichar desde la app móvil, web o tablet; solicitar permisos o vacaciones desde el portal autoservicio; y participar en encuestas o evaluaciones. Los gestores de RRHH usan paneles visuales para monitorear asistencia, aprobar solicitudes y generar informes

No hay plan gratuito, pero ofrece periodo de prueba de 14 días. Colombia y México suelen tener precios equivalentes o adaptados al mercado local, entre 70 y 100 MX por mes según el tipo de plan (starter, professional, enterprise).

Sesame AI automatiza la redacción de comunicados internos, ayuda a analizar datos de asistencia y clima laboral, y genera recomendaciones para áreas como contratación o retención. Mejora la velocidad de respuesta y reduce errores.

Sesame HR ofrece integraciones vía API con Google Workspace, Signaturit, sistemas de nómina y recursos externos. Algunos add-ons como Firma Avanzada o control de gastos se contratan como complementos opcionales.

Según el plan contratado, Sesame HR ofrece: Periodo de prueba gratuito de 14 días para evaluar funcionalidades sin compromiso. Planes escalables por usuario activo, sin necesidad de adquirir módulos que no se van a usar. Acompañamiento en la implementación para configuración inicial, carga de datos y capacitación del equipo. Soporte técnico continuo vía correo, chat y base de conocimiento. Desarrollo continuo de nuevas funciones, incluidas mejoras en IA, People Analytics y experiencia de usuario.